10月12日下午，大陸股份人力資源部組織的2017新員工轉(zhuǎn)正述職匯報會在311會議室舉行。14名新員工按時參加匯報會，總經(jīng)理史俊花及見習(xí)部門經(jīng)理和導(dǎo)師參加了會議并現(xiàn)場為新員工點評。
三個月的時間匆匆而過，見習(xí)期不僅是新員工從學(xué)生到企業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變，同時又是個人與企業(yè)的磨合時期。14名小伙伴將自己見習(xí)期的學(xué)習(xí)和工作情況通過各自的方式精彩地展現(xiàn)出來，從公司培訓(xùn)、集中拓展到部門見習(xí)、現(xiàn)場出差等等，從對業(yè)務(wù)知識的一知半解到現(xiàn)在的侃侃而談，大家用實際行動證明了自己在大陸股份的成長。
作為企業(yè)的新鮮血液，一支生力軍，新員工培養(yǎng)一直是企業(yè)管理的重中之重。今年，大陸股份將新員工分別安排在管控一體化、智慧能源、智慧計量三大業(yè)務(wù)部門和子公司進(jìn)行見習(xí)，并根據(jù)企業(yè)的師帶徒制度，為每位新員工配備了導(dǎo)師，幫助他們快速適應(yīng)工作崗位和角色轉(zhuǎn)換。新進(jìn)的小伙伴們更是用青春的熱情和努力的拼搏回應(yīng)了一切，他們是公司未來發(fā)展的中堅力量，也是帶動全體人員工作能力提升的重要一環(huán)。
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