2021年度優(yōu)秀員工
經(jīng)驗(yàn)分享交流會
為充分發(fā)揮模范榜樣作用，促進(jìn)員工間的交流學(xué)習(xí)，營造“比、學(xué)、趕、超”的工作氛圍，經(jīng)2021年員工評價(jià)及團(tuán)隊(duì)推薦，大陸股份特選舉出十二名優(yōu)秀員工代表為大家分享工作經(jīng)驗(yàn)，提升職業(yè)素養(yǎng)，共同學(xué)習(xí)進(jìn)步。會議將分三次進(jìn)行，每四人為一組。 3月12日上午，大陸股份組織召開第一屆線上“優(yōu)秀員工”分享交流會，優(yōu)秀員工代表李小康、周大鵬、任昊宇、劉秀麗與各部門參會員工共聚云上，暢談工作心得體會。 會上，來自不同項(xiàng)目、不同崗位的4名優(yōu)秀員工依次結(jié)合自身實(shí)際情況分享了工作經(jīng)驗(yàn)和感悟體會，圍繞“提高工作質(zhì)量的方法技巧”、“樂于承擔(dān)工作責(zé)任”、“熱愛工作、追求卓越”、“把敬業(yè)當(dāng)成一種工作習(xí)慣”、“積極的態(tài)度”、“加強(qiáng)自身技能學(xué)習(xí)”等主題各抒己見。 1、明確目標(biāo)年度工作指標(biāo)，結(jié)合掌握資源，進(jìn)行指標(biāo)匹配與反饋，將指標(biāo)單位拆分，制定切實(shí)可行的周期目標(biāo)； 2、針對既定周期目標(biāo)，按部就班，逐一落實(shí)；
