一、我國(guó)能源利用現(xiàn)狀
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)，能源消費(fèi)亦快速增長(zhǎng)，能源消耗強(qiáng)度越來(lái)越高。2006年我國(guó)消費(fèi)24.6億噸標(biāo)煤，2008年我國(guó)已經(jīng)完全轉(zhuǎn)變?yōu)槊禾績(jī)暨M(jìn)口國(guó)，進(jìn)口依存度已超過(guò)50%。但是我國(guó)的能源效率卻只有33%,比發(fā)達(dá)國(guó)家低10%。同時(shí)，高強(qiáng)度的能源消耗帶來(lái)的一些列的環(huán)境污染問(wèn)題，進(jìn)而引起氣候和生態(tài)環(huán)境的變化。能源利用與能源短缺及環(huán)境保護(hù)的矛盾日趨尖銳。國(guó)家已把節(jié)約能源作為一項(xiàng)基本國(guó)策。節(jié)能法明確提出“要堅(jiān)持資源開發(fā)與節(jié)約并舉、把節(jié)約放在首位”的節(jié)能方針。節(jié)約能源已成為一項(xiàng)緊迫而長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展的必然選擇。
二、能源管理體系的定義
能源管理體系就是從體系的全過(guò)程出發(fā)，遵循系統(tǒng)管理原理，通過(guò)實(shí)施一套完整的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，在組織內(nèi)建立起一個(gè)完整有效的、形成文件的能源管理體系，注重建立和實(shí)施過(guò)程的控制，使組織的活動(dòng)、過(guò)程及其要素不斷優(yōu)化，通過(guò)例行節(jié)能監(jiān)測(cè)、能源審計(jì)、能效對(duì)標(biāo)、內(nèi)部審核、組織能耗計(jì)量與測(cè)試、組織能量平衡統(tǒng)計(jì)、管理評(píng)審、自我評(píng)價(jià)、節(jié)能技改、節(jié)能考核等措施，不斷提高能源管理體系持續(xù)改進(jìn)的有效性，實(shí)現(xiàn)能源管理方針和承諾并達(dá)到預(yù)期的能源消耗或使用目標(biāo)。
三、能源管理體系建設(shè)的意義
管理節(jié)能是促進(jìn)企業(yè)提高能源利用水平的有效手段，能源管理體系建設(shè)，是運(yùn)用現(xiàn)代管理思想，借鑒成熟管理模式，將過(guò)程分析方法、系統(tǒng)工程原理和策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)（PDCA）循環(huán)管理理念引入企業(yè)能源管理，建立覆蓋企業(yè)能源利用全過(guò)程的管理體系，對(duì)強(qiáng)化結(jié)構(gòu)節(jié)能與技術(shù)節(jié)能，促進(jìn)企業(yè)構(gòu)建長(zhǎng)效節(jié)能機(jī)制具有重要意義。避免企業(yè)在能源管理工作方面出現(xiàn)重視不夠，管理不規(guī)范，方法不科學(xué)，法規(guī)政策落實(shí)不到位，節(jié)能潛力沒(méi)有得到充分挖掘等問(wèn)題。
