2015年9月26日大陸機電新員工培訓(xùn)在公司311會議室舉行。第三期由大陸機電總經(jīng)理史俊花主講，史總以團隊協(xié)作，集體榮譽感為主題向13名新員工講述了作為大陸人應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)，現(xiàn)場氣氛十分活躍，大家收獲頗豐。
大陸機電總經(jīng)理史俊花循循善誘，以為什么要學(xué)習(xí)為索引，闡述了企業(yè)先是學(xué)校，然后是團隊，最后是家的中心思想。史總的講話讓所有的員工感受到身為大陸人所擁有集體榮譽感和家的歸屬感，也找到了實現(xiàn)自身價值的歸宿。
史總說，身為大陸人應(yīng)以在大陸機電這個團隊的背景下，以個人為出發(fā)點，發(fā)現(xiàn)自己的生活愿景、工作愿景，進而激勵自己努力成長，增進工作熱情。史總認為績效是考核一個員工較為客觀的標準，公司就是另一個家，身為大陸人，在出現(xiàn)問題時主動承擔(dān)責(zé)任，針對問題尋找解決方案；員工應(yīng)以我是大陸人而驕傲，以公司人的身份和態(tài)度面對工作；除此之外，合理的匹配時間，從容的調(diào)整節(jié)奏是每個大陸人都應(yīng)具備的基本素質(zhì)。
作為新員工，聽到總經(jīng)理這樣的發(fā)言，不禁為自己是大陸人覺得驕傲與自豪，同時也感到自己身上的擔(dān)子又重了一些。
